La gerenta de Trabajo de Arequipa, Catherine Rodríguez, destacó que la región ha logrado reducir la cifra de informalidad laboral a borde del 62%, lo que significa que más del 30% de la población económicamente activa se encuentra formalizada.
Esta cifra posiciona a Arequipa por debajo del promedio nacional de informalidad (que ronda el 70%) y la ubica, junto con regiones como Ica y Moquegua, entre las zonas con mayor avance en la reducción del empleo informal.
Factores clave del avance:
- Inversión y confianza privada: Destaca el impulso en sectores como la energía solar, agroindustria, comercio y servicios.
- Atractivo regional: Arequipa se consolida como una ciudad destacada para trabajar y vivir, según estudios nacionales.
- Gestión y fiscalización: Trabajo articulado desde la Gerencia Regional de Trabajo junto con SUNAFIL para asesorar, fiscalizar y verificar el cumplimiento de los derechos laborales.
La autoridad regional hizo un llamado a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) de los rubros comercial, agrícola y de servicios a apostar por la formalización de sus colaboradores. Asimismo, recordó a la población y a los jóvenes que pueden acudir a la Gerencia de Trabajo para resolver dudas, realizar consultas o presentar denuncias sobre su situación laboral.
